リンダ・グラットンさんはロンドン・ビジネススクールの経営組織論分野の超人気教授らしいのですが、その著書『WORK SHIFT』で提唱しておられるのが個々撃破でバラバラになってやられるよりも、協力してデッカイことをやった方がいいんじゃないかという理論…